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院长致辞

品质  温度  情怀
        ——2019年新年致辞
党委书记、院长:徐方明
   
   一元复始,万象更新。光阴流转中,2019悄然而至。回首2018,我们中医人的脚步凝重中透着坚定,奋进中更加有力。
   2018年,我们将最铿锵的心声奉献给了舟山“创城”。院区陈旧,墙污漆剥,又逢时艰,然我们中医人凝心聚力,众志成城,领导班子率先垂范,党员干部身体力行,民主党派和普通职工积极跟进,完善志愿服务,强化控烟工作,规范垃圾分类,优化公益宣传,院容院貌焕然一新,文明素质不断提升,创城工作成效显著。
   2018年,我们将最温暖的力量传递给了“最多跑一次”。环境狭小,设施老化,然我们中医人不畏困苦,迎难而上,因地制宜改善就诊条件,合心合力共建三大服务中心、三大诊疗中心,中药递送免费服务、警医邮便民服务落地生根,开展舟山首例诊间结算,推行病区智慧结算,健全医疗支付体系,完善预约服务管理,启动智慧医疗项目,开设治未病中心夜门诊,“最多跑一次”改革惠及更多病患。
   2018年,我们将最坚定的步伐留在学科建设的征程中。中国创伤救治联盟、国家心血管病中心高血压专病医联体浙东中心舟山市中医院分中心、浙江中西医结合肛肠病专科联盟、浙东骨科专科联盟,市中医、骨伤、针推、康复四大优势专科联盟,省、市、区协作进入新阶段;市内首例脂肪碎片修补膝关节术、脊柱侧弯矫正术,填补了舟山骨科领域的空白,花季少女不再流泪;断腕再植,垂危患者重获新生;全麻下胸腹两切口食管癌根治术,实现腹部外科新突破;38项中医护理项目,43.4万人次应用,医护学科建设齐头并进。
   2018年,我们将最美丽的笑靥绽放在创智建设的平台上。院内14个名医工作室成立、首届浙江中医药大学同等学力舟山硕士班开课、1项课题获省中管局重大项目立项、1项课题获省卫健委立项,医研结合喜展新颜;李飞泽被评为省杏林工程领军人物(第七批浙江省名中医)、3位护士入选省中医药传承与创新“十百千”人才工程(杏林工程)中医护理优秀人才项目培养对象、龙亨国被评为舟山市第八届专业技术拔尖人才、手外科团队和田义洲分获市首届“最美医师团队”“最美医师”称号,医院人才梯队日渐形成,医院品牌进一步确立。
   2018年,我们将最无私的付出融入了公益事业的大爱里。连续三年派驻专家骨干扎根嵊泗、与岱山县中医院建立紧密型对口支援;加入省中医院医疗联合体,“双下沉、两提升”不断深化;建立健全医院志愿服务体系,积极开展多项志愿服务项目,志愿服务进入常态化制度化;进社区、下海岛、入学校、迎来宾,健康讲座遍地开花,中医药文化深入人心;安明和开启援藏(那曲)工作,雪域高原飘扬着来自东海的医者之歌。
   2018年,我们的汗水与智慧见证了医院的发展;2019年,综合医改不断深化,医疗需求持续增长,我们更须把握时局,抢抓机遇,同舟共济,奋楫勇进。
   2019年,我们要打造有品质的医疗。大健康时代,为人民提供有品质的医疗是我们永恒的主题。我们要进一步规范医疗管理,健全核心制度,强化制度执行力;完善质量管理,加大质量控制力度,压实科主任主体责任;加强学科品牌建设,大力建设四大优势学科群,重点培育欠发展学科,逐步调整劣势学科;扎实推进人才队伍建设,夯实医院发展后劲;注重科技创新,提升技术水平,增强科研能力。我们要一步一个脚印,踏踏实实地打造有品质的医疗,不断满足人民群众日益增长的美好生活的健康需求。
   2019年,我们要建设有温度的医院。我们要坚持以人为本的个性化、人性化、感知化的服务理念,美化诊疗环境,优化服务流程,规范服务行为,满足患者个性化需求;以尊重和关爱为导向,主动感知服务需求。医院的温度决定于医务人员的温度。我们同时要关心、爱护我们的医务人员和保安、工友等所有的工作人员,让我们的职工感受到医院大家庭的温暖,并将之传递给我们的服务对象,让医院富有温情。
   2019年,我们要培养有情怀的医者。党的十九大提出,“新时代中国特色社会主义思想,必须坚持以人民为中心的发展思想。”一切为了人民,这是仁心仁术的注释,也是医者大爱的情怀。我们要加强党的领导核心作用,强化使命担当,坚持医院公益;加强医德医风建设,弘扬大医精诚的传统文化;推进清廉医院建设,努力打造一支忠于职守、做事干净、勇于担当、甘于奉献、有情怀的医护队伍。
   路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。启航,2019,有风雨,也有彩虹;有荆棘,也有坦途。只要我们秉承初心,砥砺奋进,我们必将无愧于时代、无愧于社会、无愧于自己。